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          隆力奇走进薇美姿参观交流

          时间:2020-06-23


          6月8日-9日,徐董、供應鏈總經理陸小宇、日化事業部總裁崔建、銷售二部總經理黃龍虎、銷售三部總經理李東風、市場部高級總監常樹永、研發中心關鍵服務部總監周建青等一行13人走進廣州薇美姿個人護理用品有限公司進行參觀交流,薇美姿董事長王梓權出席交流會。

           

          薇美姿董事長王梓權熱情接待徐董

          薇美姿技術中心總監陳敏珊向徐董作公司介紹

          薇美姿董事長王梓權作開場歡迎致辭

          薇美姿董事長王梓權在交流會上致辭,首先熱烈歡迎徐尤果網美女董等一行蒞臨薇美姿參觀交流,薇美姿成立11年來,在快速發展壯大的過程中,人才作為企業的核心競爭力,如何聘請人才,留住人才,增加員工的歸屬感和使命感顯得更加迫切和重要,隆力奇特色的《歸一決》勝任力體系,從思想、價值觀、通用能力、職場技能等多維度滿足員工晉升發展的培訓需求,為人才供應鏈體系打造夯實的基礎,博士、碩士、本科生比例高達35%,大部分員工合作時間高達15年,高比例的人才梯隊、高度的員工忠誠度值得薇美姿學習和參考。

          徐董作開場致辭

          徐董首先感謝薇美姿精心細致、熱情周到的接待,薇美姿2006年成立,在團隊建設中註重智拼和硬拼,結合年輕化、差異化的產品定位,尋找國外資源,促進瞭舒克穩定良好的發展,每年銷售額大幅度增長。在團隊打造、人員培訓等方面值得隆力奇借鑒學習,隆力奇在發展過程中,學習日本花王二戰後代理法國妮維雅後快速發展的經驗,與阿迪達斯品牌簽訂瞭戰略合作協議。接下來隆力奇將和薇美姿在直銷板塊、渠道、國際品牌等方面進行資源共享,實現雙方的合作共贏。

          薇美姿企業學院院長薑軍作主旨發言

          薇美姿企業學院院長薑軍作《薇美姿創業歷程及企業文化建設》主旨發言,企業文化建設,是新世紀企業生存和發展的內在需要,是經營企業的新思想、新觀念,是調動和科學組織員工的積極性、智慧和創造力,是現代化管理的高層次選擇。薇美姿每年會投入大量的時間進行專業培訓,打造團結協作的高效團隊。

           

          市場部總監藍飛作主旨發言

          市場部總監藍飛作《品牌打造及市場影響力施加》主旨發言,藍總監詳細介紹薇美姿在品牌和產品上的戰略規劃,未來主要構建口腔大健康生態圈。如今消櫻桃視頻首頁在線觀看費升級成為最大危機,電動牙膏中國和美國相比增長差距大,薇美姿未來的商業模式是從產品、消費者、賣場、口腔診所進行突破,產品定位為超聲波牙刷系列、液體牙膏、德國植物精粹牙膏、7days心情牙膏、持久清新早晚牙膏等等,致力成為大數據的口腔專傢。

          薇美姿技術中心總監陳敏珊作主旨發言

          薇美姿技術中心總監陳敏珊作《研發管理,助推企業持續發展》主旨發言,科技是企業的第一生產力,加強研發能力建設,是提高自主創新水平,形成戰略性、具有生命力的創新技術,搶占技術高地的關鍵。薇美姿每年會拿出銷售額的3%搭建研發平臺進行資源整合和產品研發,推動科技創新。

          據悉,薇美姿成立於2006年,是集研發、生產及銷售於一體的綜合性高新技術企業。旗下有“舒客”(Saky)、“舒客寶貝”和“優克”(U2K)三個品牌,采取提供技術支持,OEM加工的方式為主要生產模式。目前,薇美姿已與國內13深夜爽爽動態圖無遮無擋 傢知名加工企業建立長期戰略合作關系,營銷網絡遍佈全國省會城市及重要地級市300多個。

          本次交流會,雙方收獲頗多,隆力奇將在與舒克原有的OEM合作基礎上,今後在國際品牌、渠道資源、直銷業務等方面進行更加深度的合作,整合雙方資源,實現互利共贏。

          交流會現場

          隆力奇研發中心關鍵服務部總監周建青交流意見

          合影留念

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